Systemische Mediation

Mediation heißt Vermittlung. Sie ist ein außergerichtliches Verfahren zur Lösung von Konflikten, um eine faire Vereinbarung zwischen Konfliktpartnern ohne Verlierer zu erreichen.

MediatorInnen helfen den Parteien, als neutrale Dritte ohne inhaltliche Entscheidungsbefugnis, eigenständig eine Lösung ihres Konfliktes zu finden. Konfliktlösungen sind immer am tragfähigsten, wenn sich die Streitenden zu ihnen selbstverantwortlich haben durchringen können.

Mediation hat sich weltweit als eine der erfolgreichsten Konfliktlösungsmethoden bewährt. Mediation kann überall dort eingesetzt werden, wo Menschen miteinander leben und arbeiten.

Die grundlegende Haltung ist, dass die an der Auseinandersetzung Beteiligten die wahren Experten für Ihren Konflikt sind und zielführendere sowie tragfähigere Entscheidungen für ihr Leben treffen können als irgendeine externe Autorität.

Systemische Mediation pflegt eine ganzheitliche, konstruktive, ressourcen-, handlungs- und lösungsorientierte Sichtweise von Konflikten.

Systemisch arbeiten heißt, die Einzelperson und immer auch das Ganze – Beziehungen und Vernetzungen – im Auge zu behalten. Dynamiken und Beziehungsstrukturen werden in den Vordergrund gerückt und für scheinbar schwierige Entscheidungen werden völlig neue querdenkerische Lösungen aufgespürt.

Alle Personen, die freiwillig und selbstverantwortlich an einer Lösung ihres Konfliktes arbeiten wollen.

Als Vermittlerin (Mediatorin) bin ich allparteiliche Dritte und sorge für die optimalen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, damit Konflikte erkannt und bearbeitet werden können. Ich unterstütze die Konfliktparteien dabei, miteinander ins Gespräch zu kommen, sich miteinander und dem Problem friedlich auseinander zusetzen, ihre Anteile am Konflikt zu benennen und zu analysieren sowie eigenverantwortlich und selbstbestimmt Lösungen zu finden.

Ich unterstütze Sie darin, eine für alle zufriedenstellende Vereinbarung zu treffen.

In einem unverbindlichen Vorgespräch stellen wir gemeinsam fest, ob die Wellenlänge für eine gemeinsame Arbeit passt und Sie überprüfen, ob Mediation das bestmögliche Verfahren zur Lösung Ihres Konfliktes ist.